工作描述:
1、负责金融类课程的培训工作;
2、进行部门培训计划,了解部门培训计划的现状和需求状况,并组织实施公司培训及培训考核;
3、制定培训计划,控制培训成本,组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
4、对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议;
5、负责公司外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目;
6、负责编制年度培训计划及组织监督实施;
7、完成上级交代的其他事项。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、人力资源或相关专业;
2、2~3年以上的培训组织实施工作经验,有金融类行业经验者优先;
3、具备一定的组织能力,能够独立开发课件;
4、熟练运用各类办公软件,有优秀的PPT制作能力;
5、形象气质佳、思维敏捷,有良好的沟通、表达能力及语言组织能力;
6、较强的市场敏感度、节奏感、和学习、领悟能力。
7、具备较强的执行能力和承受相应的工作任务和压力。
薪酬:6000-8000/月+提成
工作地点:佛山、深圳